4月22日，公司总部召开创建省属监管企业文明标兵单位动员大会。公司党委副书记、副董事长、总经理唐前松在会上作动员讲话，要求全体干职工提振干事创业的精气神，吹响奋起直追的“冲锋号”，以创建工作带动和促进各项工作再上新台阶、取得新成效。

公司黨委委員、监事会主席雷楷铭主持会议，党委副书记陈敏宣读《YABO亚博总部2022年创建省属监管企业文明标兵单位实施方案》。公司党委班子成员、高管、总部全体员工参加。

總部2022年创建省属监管企业文明标兵单位主要分宣传发动、组织实施、自查验收、巩固提升四个阶段。

會議要求，总部全体干职工要统筹推进创建各项任务，按照方案要求，对照任务清单逐项抓好落实，全面掀起创建热潮，圆满完成创建目标。

唐前鬆指出，启动总部创建省属监管企业文明标兵单位工作，是公司今年稳步推进“十四五”战略规划、全面开启公司高质量发展新征程的一项重要任务目标，也是提升总部全体员工文明素养、提高各部门建设和管理水平的有效载体，要把这项工作当成一项政治任务抓实抓细。公司党委班子成员、高管要发挥表率作用，加大督导推动力度。总部各部室要增强主角意识、主场意识，主动认领任务，各司其职协同配合。总部各党支部和全体党员在创建工作中要冲锋在前、树好旗帜，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用。总部全员要积极自觉参与到文明创建工作中来，把创建工作与业务工作结合起来，以文明创建和经营业绩“双赢”的新局面迎接党的二十大胜利召开。

總部全體幹職工進行了倡議簽名。